障害者雇用

法律や制度の解説

2023/07/25

【障害者雇用助成金】障害者作業施設設置等助成金の申請方法と受給後の流れ【2023年度版】

障害者の雇用や職場定着では、職場環境の整備なども大切な取り組みです。しかし、施設の改修や設置、作業場所の整備にはお金がかかるもの。そこで、JEEDは障害者を継続的に雇用する事業主に対し、「障害者作業施　…続きを読む

助成金, 職場環境, 障害者雇用
求職者向けコラム

2023/07/20

障害者雇用枠での面接｜聞かれる質問と事前準備について

就職・転職をするためには避けて通れない面接。ですが、面接に苦手意識を持っているひとも多いのではないでしょうか。緊張しすぎて頭が真っ白になりうまく話せなかった、自信のなさや動揺が立ち振る舞いに出てしまっ　…続きを読む

合理的配慮, 自己理解, 障害者雇用, 面接
法律や制度の解説

2023/07/18

2022年度障害者雇用の企業名公表指導が多い産業はどれ？

2023年3月、障害者雇用促進法に基づく企業名公表が行われました。障害者雇用状況に改善が見られない5社の企業名や状況とともに、各産業で特別指導等の対象となった企業数も掲載されています。障害者雇用が進ま　…続きを読む

合理的配慮, 特別指導, 障害者雇用
法律や制度の解説

2023/06/05

障害者雇用における「雇用の質の向上」とは？企業がやるべきことと障害者雇用ビジネスの注意点

2022年12月に可決成立した「障害者雇用促進法などの一部改正を含む改正法」には、障害者雇用における「雇用の質」向上を図るため、事業主の責務の明確化などが含まれています。「雇用の質」とは何か、具体的な　…続きを読む

改正障害者雇用促進法, 障害者雇用, 雇用の質
ニュースの解説

2023/01/25

【令和4年障害者雇用状況】民間企業・市町村は法定雇用率達成まであと一歩！教育委員会は都道府県ごとに大差

令和4年における障害者雇用状況の集計結果が厚生労働省から発表されました。民間企業では、雇用障害者数、実雇用率ともに過去最高を更新するも、全体として法定雇用率達成には至りませんでした。公的機関では、全体　…続きを読む

法定雇用率, 障害者雇用
ニュースの解説

2023/01/19

2026年度に民間企業の障害者法定雇用率2.7％へ法定雇用率達成に「あと何人」？相談先はどこ？

障害者雇用促進法に基づき、法定雇用率は少なくとも５年毎に設定される事になっています。 2023年1月18日の労働政策審議会の分科会で、2026年度の民間企業の障害者法定雇用率を、2.7％とすることが決　…続きを読む

実雇用率, 法定雇用率, 障害者雇用
採用者向けコラム

2023/01/18

どうすればいい？障害者雇用における事業主支援

障害者雇用における職場定着を図るには、障害者への支援だけでなく、事業主に対する支援も不可欠です。どのようにすれば、よりしっかり課題を把握し、支援していけるのでしょうか。今回は、障害者職業総合センター（　…続きを読む

事業主支援, 採用, 障害者雇用
求職者向けコラム

2022/12/09

書類選考なしで企業に会える「障がい者のための就職・転職フェアSMILE」自分にあった仕事探しやキャリア・年金相談にも

2022年10月16日「障がい者のための就職・転職フェアSMILE」が東京・大手町で開催されました。主催するのは朝日新聞グループの株式会社朝日エージェンシーです。このイベントは首都圏最大級の障がい者　…続きを読む

naviSMILE, 合同説明会, 就職, 転職, 障害者雇用
法律や制度の解説

2022/11/21

障害者総合支援法改正で創設が検討される「就労選択支援」はどんな制度？

障害者総合支援法の改正案が2022年10月14日に閣議決定され、10月26日に国会へ提出されました。今回の改正案には、障害者の多様な就労ニーズに応じた支援の新設も含まれています。障害者雇用に直接関わる　…続きを読む

就労移行, 就労継続支援, 復職支援, 職場定着, 障害者雇用
求職者向けコラム

2022/08/02

【障害者編】一般企業の職場定着に重要なナチュラルサポートとは？メリットとNS形成のプロセス

一般企業や特例子会社の障害者雇用枠で就職する場合、職場定着でとても大切なのがナチュラルサポート（NS）の形成です。障害者にとってどのようなメリットがあるのか、どのように体制づくりが進められるのか、障害　…続きを読む

安定就労, 職場定着, 障害者雇用