強度行動障害とは、自分の体を叩いたり他人を叩いたり、食べられないものを口に入れたりするなど、本人や周囲の人の暮らしに影響を与えるような行動が頻繁に生じる状態です。こうした行動は生まれつきのものではなく　…続きを読む

インクルーシブな社会の実現には、駅や通路、店舗、職場などでの環境調整だけでなく、誰でもデジタルを活用できるような支援・調整も欠かせません。そうしたデジタル活用に向けた調整・支援に取り組む人を認定するの　…続きを読む

人材の流動化や働き方の多様化が進む現在、一人ひとりの主体的なキャリア形成に注目が集まっています。そこで重要な役割を果たすのが、キャリアコンサルティング。一般枠での転職だけでなく、障害者雇用枠での就職・　…続きを読む

公認心理師は、心理学系の専門知識・技能を有することを証明できる国家資格です。2026年現在、受験資格を取得できるルートは区分A〜区分Fの6ルート。社会人が公認心理師の資格取得を目指す場合、通信大学・大　…続きを読む

インクルージョン社会の実現で大きな役割を担う社会福祉士と精神保健福祉士。いずれも名称独占の国家資格であり、同一年での同時受験が可能です。社会福祉士と精神保健福祉士の定義や違い、資格取得後の仕事内容、受　…続きを読む

障害者雇用では、障害のある従業員が働き続けられるように様々な調整が行われます。そうした現場で活躍する専門職のひとつが、ジョブコーチです。ジョブコーチになるには、障害者職業総合センターや地域障害者職業セ　…続きを読む

東京都による令和7年度の「障害者雇用エクセレントカンパニー賞」では、LIXILやニッスイなど都内5企業が東京都知事賞を受賞。「TOKYOはたらくネット」で各社の取り組みが紹介されています。今回は5社の　…続きを読む

2025年12月に成立した「高次脳機能障害者支援法」が、2026年4月から施行されます。障害についてまだあまり知られておらず、誤解を受けやすい高次脳機能障害への理解を促し、当事者の自立した生活・社会参　…続きを読む

民間企業における障害者雇用の法定雇用率が2.5％となり、さらに2026年7月には2.7％へと引き上げられます。雇用義務のある企業でこれを達成できなければ、不足人数に応じた調整金を納付しなければなりませ　…続きを読む

民間企業で雇用されて働く障害者数が70万4,610.0人となった2025年、公的機関においては国が1万505.5人、都道府県が1万1,375.0人、教育委員会が1万8,550.5人となりました。実雇用　…続きを読む