記事一覧
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2026/03/25
合理的配慮の伝え方、「会社に伝わる」6つのポイントと具体例
厚生労働省の「令和7年障害者雇用状況の集計結果」によれば、民間企業で働く障害者は70万4,610.0人で過去最高を更新しました。一方で、障害者の働き方についてノウハウがない企業も多く見られ、障害者側か …続きを読む
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2026/03/18
就労移行支援体制加算・B型事業所などの報酬、臨時的見直しへ（令和8年度）
令和8年1月22日の「障害福祉サービス等報酬改定検討チーム」において、令和8年度の臨時応急的な報酬見直しを行う案が示されました。対象サービスは、就労継続支援A型・B型、生活介護、自立訓練、共同生活援助 …続きを読む
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2026/03/04
障害者雇用促進へ！障害者トライアル雇用・チャレンジ雇用とは？
障害者雇用の法定雇用率が2.5％に引き上げられました。前年には民間企業全体で法定雇用率達成となりましたが、引き上げにより再び達成企業の割合が大きく減少。半数以上の企業が法定雇用率を達成できず、「1人不 …続きを読む
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2026/02/25
障害者がもらえる給付金とは？利用できる制度は？
障害のある方の福祉向上を目的に、国や自治体にはさまざまな給付金制度があります。 本記事では、主に就業年齢の方で心身に障害のある方が受け取れる給付金をまとめてお伝えします。 障害年金 病気やケガで生活や …続きを読む
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2026/02/04
【障害者雇用状況】厚生労働省が令和7年集計結果を公表、未達成企業は54.0％
2025年12月、厚生労働省が令和7年の障害者雇用状況の集計結果を公表しました。雇用されて働く障害者数は70万4610.0人となり、前年より2万7,148.5人増加。一方で、法定雇用率2.5％への引き …続きを読む
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2026/01/28
【障害者雇用代行ビジネス】厚労省の方針、「質」の中心的要素とガイドライン案
企業の障害者雇用について、採用から現場の指揮監督・雇用管理まで代行する、いわゆる「障害者雇用代行ビジネス」。利用企業側の“丸投げ”による影響への懸念から、厚生労働省は新たに代行事業者と利用企業に向けた …続きを読む
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2026/01/21
【障害者雇用代行ビジネス】厚労省が規制・指導の方針、何が問題か？
障害者雇用を代行し、雇用する企業の事業所以外の場所で障害者を就労させるという、いわゆる「障害者雇用代行ビジネス」について、厚生労働省が新たな規制や利用企業に対する指導の方針を検討しています。 2025 …続きを読む
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