“AI×脳科学”で「人類の未来を圧倒的に面白く」をスローガンとする株式会社アラヤ（以下、アラヤ）のBMI開発事業が、公益財団法人PwC財団（以下、PwC財団）の「助成事業2024年春期 人間拡張」に採　…続きを読む

「身体の制約による障壁のない社会に向けて」をビジョンに掲げる株式会社JiMED（ジーメド）の埋め込み型BMI／BCI開発事業が、公益財団法人PwC財団の「助成事業2024年春期 人間拡張」に採択されま　…続きを読む

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2024年3月に厚生労働省が公表した「障害者雇用実態調査」の最新の結果によれば、令和5年度に企業に雇用されて働く知的障害者の人数は、推計27万5,000人でした。その6割が1週間あたり30時間以上働い　…続きを読む

「ニューロダイバーシティ」という考え方が、近年多様性の新たな側面として注目されています。この概念は、発達障害や神経の違いをもつ人々を「独自の強みをもつ個人」として捉えることを意味します。 特に、職場に　…続きを読む

人々の弱みやコンプレックスをファッションに活かすフェリシモの「オールライト研究所」から、片麻痺がある方など「普通の服は着にくい」という人々にとって便利な「one hand magic」シリーズがリリー　…続きを読む

障害者雇用を進めている古河電工ビジネス＆ライフサポートが、2023年3月に「ソーシャルオフィス」を導入しました。ソーシャルオフィスとは、キャムコムグループの特例子会社である綜合キャリアトラストが提供す　…続きを読む

毎年9月は障害者雇用支援月間です。厚生労働省やJEED、各自治体で障害者雇用に関するイベントや表彰が行われています。2024年も例年通り、障害者雇用優良事業所などが表彰されました。今回は、国による表彰　…続きを読む

2024年9月28日（土）から4回にわたり、東京都が主催する「TOKYO共生社会障害理解啓発キャラバン」が開催されます。会場は、9月・10月はイオンモールむさし村山、11月・12月はサンシャインシティ　…続きを読む

厚労省が公表した「令和5年度障害者雇用実態調査」において、身体障害者では、雇用人数が推計52万6,000人となり、2018年の前回調査と比較して10万3,000人増加しました。精神障害や発達障害と比較　…続きを読む

2024年3月に厚生労働省が公表した「令和5年度障害者雇用実態調査」では、調査対象となった事業所で雇用される発達障害者の人数が約2倍となり、働く業界や職種の多様性が拡大しました。他方、外部機関と連携し　…続きを読む