障害者雇用
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2026/04/09
合理的配慮の「聞き方」 企業が建設的対話でおさえたい5つのポイント
民間企業における障害者雇用の法定雇用率が2.5％となり、さらに2026年7月には2.7％へと引き上げられます。雇用義務のある企業でこれを達成できなければ、不足人数に応じた調整金を納付しなければなりませ …続きを読む
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2026/01/14
サンアンドホープの“手作業”製造「令和7年度障害者雇用優良事業所」厚生労働大臣賞受賞企業紹介【後編】
2025年9月、東京都の丸ビルホールにて「令和7年度障害者雇用優良事業所等表彰」が行われました。「障害者雇用優良事業所」として厚生労働大臣賞を受賞したのは7社。取り組み紹介の後編は、株式会社サンアンド …続きを読む
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2025/07/30
合理的配慮、どう伝える？どうやる？ぜんち共済セミナー「それぞれの現場から見える合理的配慮」から
障害者を対象に保険事業を展開するぜんち共済株式会社（以下、ぜんち共済）が、6月21日（土）に合理的配慮に関するオンラインセミナーを開催しました。登壇したのは、弁護士の関哉直人さん、東京海上ビジネスサポ …続きを読む
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2024/10/15
古河電工ビジネス＆ライフサポートが導入した「ソーシャルオフィス」とは？社員・ジョブサポーター座談会
障害者雇用を進めている古河電工ビジネス＆ライフサポートが、2023年3月に「ソーシャルオフィス」を導入しました。ソーシャルオフィスとは、キャムコムグループの特例子会社である綜合キャリアトラストが提供す …続きを読む
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