採用者向けコラム

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2023/06/01

いつでも・どこでも学べる障害者支援向けeラーニング3選！

障害者雇用や障害者支援では、特性に応じた適切な支援が不可欠です。支援方法を学ぶには、講座やセミナー、ジョブコーチによる社内研修などが一般的。しかし、現場で働く支援者には「研修やセミナーに参加できない」　…続きを読む

eラーニング, 障害者支援
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2023/02/09

高次脳機能障害とは？症状・障害特性のパターンとリハビリテーション

高次脳機能障害は、けがや病気による脳損傷が原因で生じます。障害の内容や程度は多岐にわたり、高次脳機能障害であるという認識をもたずに長い時間が経過していたというケースも珍しくありません。高次脳機能障害と　…続きを読む

リハビリ, リワーク, 復職, 高次脳機能障害
採用者向けコラム

2023/02/02

【高次脳機能障害】休職者の職場復帰に向けて事業所がやることは？ 3つのポイントで安心できる復職へ

高次脳機能障害は、けがや病気などによる脳の損傷が原因で生じる認知障害のことです。損傷部位によって多様な障害が現れるため、可能な職務や必要な配慮はそれぞれの人で異なります。3つのポイントを押さえながら、　…続きを読む

リハビリ, リワーク, 復職, 高次脳機能障害
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2023/01/18

どうすればいい？障害者雇用における事業主支援

障害者雇用における職場定着を図るには、障害者への支援だけでなく、事業主に対する支援も不可欠です。どのようにすれば、よりしっかり課題を把握し、支援していけるのでしょうか。今回は、障害者職業総合センター（　…続きを読む

事業主支援, 採用, 障害者雇用
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2023/01/10

「職場適応促進のためのトータルパッケージ（TP）」とは？

障害者の職業リハビリテーションにおける支援技法に、NIVRが開発した「職場適応促進のためのトータルパッケージ」があります。これは、ワークサンプルなどを用いて得意な作業・苦手な作業・課題を確認し、段階的　…続きを読む

セルフマネジメント, 職場定着, 職業リハビリテーション
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2023/01/05

【高次脳機能障害】支援者のための復職支援の流れと資料作成のポイント

高次脳機能障害者の復職支援では、障害特性や配慮が必要な事項について適切に把握し、復職先にきちんと伝える必要があります。障害者職業総合センター（NIVR）職業センターの高次脳機能障害者向け復職プログラム　…続きを読む

リワーク, 合理的配慮
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2022/12/16

【高次脳機能障害】休職したらどうする？復職ためにやること・向いてる仕事の見つけ方

けがや病気を原因とする脳損傷によって生じる認知障害は、高次脳機能障害と呼ばれています。それまでできていたことができなくなることがあるため、高次脳機能障害をもつ方には「また仕事に戻れるのかな」と大きな不　…続きを読む

リワーク, 復職, 高次脳機能障害
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2022/12/07

【高次脳機能障害】休職後から復職までの流れ・休職中にやること

けがや病気での脳の損傷が原因となり、高次脳機能障害になることがあります。回復やリハビリのために休職が必要な場合もあり、ご本人やご家族は不安でいっぱいでしょう。高次脳機能障害がある方が職場復帰するにはど　…続きを読む

リワーク, 復職, 高次脳機能障害
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2022/10/26

高次脳機能障害「自己理解」と望ましい支援方法とは？—NIVR調査研究報告書から

障害をもつ方が自立的に仕事や生活をするには、自身の障害に対する「自己理解」が重要とされます。しかし、高次脳機能障害をもつ方の場合、支援者との間に信頼関係を築いていても、病気の特性から「自己理解」を進め　…続きを読む

復職, 自己理解, 高次脳機能障害
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2022/07/21

【事業所編】NS（ナチュラルサポート）とは？メリット・NS形成の流れ・現場での注意点

障害者の就労支援において重要となるナチュラルサポートとは、職場における上司や同僚による自然なサポートのこと。ナチュラルサポート形成を成功させるには、現場で押さえるべきいくつかのポイントがあります。NI　…続きを読む

実質的キーパーソン, 職場定着, 障害者雇用