2020/09/29
うつ病などで休職していると「復職できるのかな？」という不安が出てくるかもしれません。精神障害をもちながら働く人には休職と復職を繰り返す人も少なくないため、復職にはきちんとした準備が必要です。 そんなと …続きを読む
うつ, リワーク, リワークセンター, 休職, 双極性障害, 地域障害者職業センター, 就労移行, 復職, 気分障害, 精神疾患, 職リハ
2020/09/03
一定の障害を持つ方に対して支給される障害年金。障害年金は障害のある方やその家族の経済的不安やストレスを軽くし、前向きに生活を送れるようにする社会保障制度です。この記事では、障害年金の種類や受給のメリッ …続きを読む
社会保障制度, 障害厚生年金, 障害基礎年金, 障害年金
2020/09/01
先日、一般紙で東京都が障がい者などを雇用する「社会的企業」への支援を開始するというニュースがありました。実際に東京都は「都民の就労の支援に係る施策の推進とソーシャルファームの創設の促進に関する条例」を …続きを読む
ソーシャルファーム, 東京, 障害者雇用
2020/08/24
新型コロナウイルス感染症が終息を見せない2020年8月現在。障害者を雇用している場合、政府や業界団体が示す感染予防対策ガイドラインに従うとともに、感染症で高リスクとされる障害者への配慮が不可欠です。 …続きを読む
コロナ対策, サービス業, 小売業, 発達障害, 知的障害, 精神障害, 身体障害, 障害者雇用, 飲食業
2020/08/22
新型コロナウイルス感染症が終息を見せず、感染予防対策として大企業ではテレワークなどの新しい働き方の導入が進む現在。障害者を雇用している場合、政府や業界団体が示す感染予防対策ガイドラインに従うとともに、 …続きを読む
IT業, コロナ対策, 事務職, 在宅勤務, 発達障害, 精神障害, 身体障害, 障害者雇用
2020/08/21
2020年8月現在、まだ新型コロナウイルス感染症が終息を見せず、感染予防対策として大企業ではテレワークなどの新しい働き方の導入が進んでいます。障害者を雇用している場合、政府や業界団体が示す感染予防対策 …続きを読む
テレワーク, 新型コロナ予防, 知的障害, 精神障害, 製造業, 身体障害, 障害者雇用
2020/08/05
法律で全ての事業主に義務づけられた合理的配慮の提供。厚生労働省が2015に作成した「合理的配慮指針」では、職場における障害者への合理的配慮の提供について、基本的な考え方と提供の手続きを示しています。 …続きを読む
合理的配慮, 職場改善, 職場環境, 障害者, 障害者雇用促進法, 雇用
2020/06/12
精神障害者保健福祉手帳を含む障害者手帳の所持者は、手帳を提示することでさまざまな特例や割引を受けることができます。障害をもっていると、生活や移動に通常よりも多くのコストや心身の負担がかかります。経済的 …続きを読む
NHK受信料, 就労移行, 減税, 町田市, 相模原市, 精神障害, 精神障害者手帳, 自立支援, 障害割引, 障害者手帳
2020/06/01
精神疾患のために日常生活や仕事で困難を抱える人にとって、精神障害者保健福祉手帳や障害年金は生活の支えになります。しかし、精神障害者手帳で3級を取得した方であっても障害年金で3級を取得できるとは限りませ …続きを読む
判断基準, 年金, 申請, 発達障害, 等級, 精神障害, 精神障害者保健福祉手帳, 診断書, 障害厚生年金, 障害基礎年金, 障害年金
2020/05/26
障害を持つ人の日常生活や就労を支援するものの1つに障害者自立支援機器があります。時間管理やコミュニケーションを支援するもの、体の動きをサポートするものなど、機器が果たす役割はとても大きく、ニーズもある …続きを読む
在宅勤務, 就労支援, 就職, 自立支援機器, 障害者
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