2019/12/11
障害者雇用促進法で規定されている法定雇用率の対象障害者は、身体障害者・知的障害者・精神障害者です。 法定雇用率を達成したかどうかを判断するには、常用雇用労働者数を計算する必要がありますが、単純に1人を …続きを読む
カウント, 就職, 法定雇用率, 障害者, 障害者雇用促進法, 雇用
2019/11/18
2018年4月に改正障害者雇用促進法が完全施行となりました。事業主に対して障害者雇用が義務づけられ、障害者差別の禁止や合理的配慮の提供義務なども定められています。障害者雇用促進法に違反すれば罰則が適用 …続きを読む
合理的配慮, 届出, 差別禁止, 法定雇用率, 相談窓口, 罰則, 障害, 障害者雇用, 障害者雇用促進法
2019/11/08
合理的配慮, 差別禁止, 法定雇用率, 罰則, 障害, 障害者雇用, 障害者雇用促進法
2019/10/31
2018年4月1日から改正障害者雇用促進法が完全施行されました。 障害者の職業の安定を図ることが目的のこの法律では、法定雇用率が定められ、障害者雇用を義務づけています。それだけでなく、障害者差別の禁止 …続きを読む
法定雇用率, 障害, 障害者雇用促進法, 障害者雇用納付金, 障害者雇用調整金, 雇用
2019/10/21
2018年4月1日から改正障害者雇用促進法が完全施行されました。 障害者の職業の安定を図ることを目的に、法定雇用率を定めて障害者雇用を義務化するとともに、差別の禁止や職場における合理的配慮の提供義務、 …続きを読む
2019/05/13
すべての事業主には、法定雇用率以上の割合で障害者を雇用することが義務付けられており、民間企業は2.2％、国、地方公共団体は2.5%、都道府県等の教育委員会は2.4％とそれぞれ異なる雇用率が定められてい …続きを読む
在宅就業, 報奨金, 法定雇用率, 障害, 障害者雇用納付金, 障害者雇用調整金
2019/04/15
障害のある人が障害のない人と同じように、能力と適性に応じた仕事に就き、自立した生活を送ることができる社会を実現するために障害者の雇用対策は進められています。 始まりとなったのは1960年、身体障害者雇 …続きを読む
2019, 報奨金, 法定雇用率, 納付金, 障害者
2018/08/28
みなさん、こんにちは。 最近、障害者の就労についてはこの話題で持ち切りです。 障害者雇用水増し3460人 国の機関の８割、雇用率半減 中央省庁が雇用する障害者数を水増ししていた問題で、厚生労働省は2 …続きを読む
働き方改革, 多様, 就職, 法定雇用率, 障害, 障害者雇用
2018/05/26
聴覚に障害を持つ松山健也さんが、路線バスの運転手になったことは報道でも大きく取り上げられました。 日本初の「ろう者」のバス運転士がデビューし活躍中！丨日本バス協会 いま、障害があるからこそ持てる視点を …続きを読む
コミュニケーション, 夢, 法定雇用率, 聴覚障害
2018/05/23
みなさん、こんにちは。 先日Yahooニュースにこのような記事が掲載されました。 障がい者の雇用、どう増やすのか？ 今回はこの記事をベースに雇用側の視点で、障害者雇用の制度設計について考察をしてみまし …続きを読む
制度設計, 法定雇用率, 障害者雇用
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