2021/05/27
2020年からのコロナ禍で導入が進んできたテレワーク。在宅勤務が多く見られる中で、第三の場所として注目されているのがサテライトオフィスです。障害者雇用向けサテライトオフィスの特徴は、業務サポートや定着 …続きを読む
サテライトオフィス, 定着支援, 障害者雇用
2021/05/25
保険で知られるAXAグループは世界で57の国と地域で事業を展開。約16万人の従業員がいます。障害者雇用にも2015年から取り組んでおり、日本でも東京都や経済産業省で表彰されたり、障害者スポーツの支援・ …続きを読む
インクルーシブ, ダイバーシティ経営, 社会企業, 障害者雇用
2021/05/20
感染症流行の影響で、2020年は一気にテレワークが進みました。多くは在宅勤務という形ですが、コワーキングスペースやカフェを利用するかたもいらっしゃるでしょう。しかし、これには「セキュリティが心配」とい …続きを読む
サテライトオフィス, テレワーク, 二地域就業, 合理的配慮, 職場定着, 障害者雇用
2021/05/06
感染症拡大を背景にテレワークで働く人も多くなった2020年。あらためて在宅勤務のメリットを感じる方も多いのではないでしょうか。障害者雇用でも、障害をもつ方の在宅勤務の可能性が模索されてきました。 合理 …続きを読む
合理的配慮, 在宅ワーク, 在宅勤務, 就職, 法定雇用率, 障害者, 障害者雇用
2021/05/04
航空事業と中心とするANAグループは、ダイバーシティ＆インクルージョンに積極的に取り組んでいます。2015年にはグループ全社で法定雇用率を達成しました。取り組みにあたっては人事部と障害をもつ社員が議論 …続きを読む
ダイバーシティ, 法定雇用率, 障害者, 障害者雇用
2021/04/28
毎年9月は障害者雇用支援月間です。期間中には公募された原画を用いたポスターが掲示されます。ポスターの原画は毎年4月〜6月を中心に募集。2021年度は少し早い3月から募集を開始、6月15日が締め切りです …続きを読む
JEED, コンテスト, 障害者雇用, 障害者雇用支援月間
2021/04/22
精神障害者は、その障害特性から短時間勤務で働く方が多く見られます。従来の「フルタイムで働かないとキャリアアップできない」という制度では、障害者のキャリアアップが難しく、それが仕事への意欲低下につながっ …続きを読む
キャリアアップ, 合理的配慮, 精神障害, 障害者雇用
2021/04/13
精神障害や発達障害をもつ従業員への配慮を検討する際、 「この業務への適性はあるけど、1週間続けて取り組むのは負担になるようだ」 「通院のための休暇だけで有給休暇がなくなってしまうようだ」 といった問題 …続きを読む
勤務体制, 合理的配慮, 発達障害, 精神障害, 障害者雇用
2021/04/05
ぱっと見て分かりやすいデータベースは業務の効率化に欠かせません。顧客管理やコミュニケーション履歴の管理、商品の受発注や人材の採用・育成など、使われる場面もさまざまです。アビリンピックにも、データベース …続きを読む
Access, SE, データベース, 知的障害, 精神障害, 身体障害, 障害者雇用
2021/04/03
デザイン系の業務で必要不可欠なPhotoshopやIllustrator。世界的に利用されているソフトウェアを提供しているAdobe社も障害者雇用に取り組んでおり、2020年の「公正な企業100社」「 …続きを読む
adobe, ダイバーシティ, 公正な企業100社, 多様性, 障害平等指数, 障害者雇用
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