2019/11/18
2018年4月に改正障害者雇用促進法が完全施行となりました。事業主に対して障害者雇用が義務づけられ、障害者差別の禁止や合理的配慮の提供義務なども定められています。障害者雇用促進法に違反すれば罰則が適用 …続きを読む
合理的配慮, 届出, 差別禁止, 法定雇用率, 相談窓口, 罰則, 障害, 障害者雇用, 障害者雇用促進法
2019/11/12
前回は、障害者雇用の状況を見てきました。 → （関連記事）罰金も？！中小企業でも障害者雇用の義務化が進む 企業の障害者雇用率の数字上は向上してきてはいますが、細かく見ていくと、対象民間企業のうち半数以 …続きを読む
助成金, 厚生労働省, 雇用助成金
2019/11/08
合理的配慮, 差別禁止, 法定雇用率, 罰則, 障害, 障害者雇用, 障害者雇用促進法
2019/10/31
2018年4月1日から改正障害者雇用促進法が完全施行されました。 障害者の職業の安定を図ることが目的のこの法律では、法定雇用率が定められ、障害者雇用を義務づけています。それだけでなく、障害者差別の禁止 …続きを読む
法定雇用率, 障害, 障害者雇用促進法, 障害者雇用納付金, 障害者雇用調整金, 雇用
2019/10/21
2018年4月1日から改正障害者雇用促進法が完全施行されました。 障害者の職業の安定を図ることを目的に、法定雇用率を定めて障害者雇用を義務化するとともに、差別の禁止や職場における合理的配慮の提供義務、 …続きを読む
2019/06/19
みなさん、こんにちは。 2018年の12月に実施された国家公務員障害者選考の第2回目が2019年の9月に実施されます。 受験申込期間は、2019（令和元）年６月17日（月）～６月26日（水）となってい …続きを読む
公務員, 公務員試験, 水増し, 試験対策, 障害者
2019/05/13
すべての事業主には、法定雇用率以上の割合で障害者を雇用することが義務付けられており、民間企業は2.2％、国、地方公共団体は2.5%、都道府県等の教育委員会は2.4％とそれぞれ異なる雇用率が定められてい …続きを読む
在宅就業, 報奨金, 法定雇用率, 障害, 障害者雇用納付金, 障害者雇用調整金
2018/07/17
みなさん、こんにちは。 先日、ある支援者さんから 「障害者雇用には3の壁がある。それは「3日」「3ヶ月」「3年」の壁だ」 というお話を伺いました。 雇用される立場、雇用する立場に分けて、この壁について …続きを読む
キャリアプラン, 時短勤務, 障がい, 障害者雇用
2018/07/09
みなさん、こんにちは。 先日、レゴランドが聴覚障害のある方の入園を拒否したことが、話題となりました。 施設側がすぐに謝罪して、この問題は収束しましたが、この問題は障害者を雇用する企業も直面する問題を含 …続きを読む
不当な差別的取扱, 共生社会, 合理的な配慮, 障害者差別解消法
2018/05/26
聴覚に障害を持つ松山健也さんが、路線バスの運転手になったことは報道でも大きく取り上げられました。 日本初の「ろう者」のバス運転士がデビューし活躍中！丨日本バス協会 いま、障害があるからこそ持てる視点を …続きを読む
コミュニケーション, 夢, 法定雇用率, 聴覚障害
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