障がい者としごとマガジン編集部の投稿

合理的配慮好事例

2021/06/08

【合理的配慮好事例第13回】障害者雇用で今すぐ始められる体調管理やストレス軽減ツール

障害をもつ方が安定して働き続けるには、体調管理やストレスの軽減が欠かせません。体調管理の中心は通院・服薬ですが、しっかり睡眠をとったり日々の生活リズムを整えたりすることも非常に重要。不安や悩み事がある　…続きを読む

体調管理, 障害者雇用
採用者向けコラム

2021/06/03

分かりやすい障害者雇用のサテライトオフィス導入と雇用管理

働き方改革やコロナ禍の影響で導入が進むテレワーク。テレワークの1つの形態として今注目されているのが「サテライトオフィス」です。障害者雇用におけるサテライトオフィス導入の進め方や雇用管理について、厚生　…続きを読む

サテライトオフィス, 障害者雇用, 雇用管理
アビリンピック

2021/06/01

アビリンピック過去問題｜第18回東京（2019）ワード・プロセッサと表計算

障害者雇用や特例子会社の業務として多く見られる事務代行。文書作成、データ入力、データ処理といった業務に必須のWordとExcelを使う種目は、アビリンピック競技でも選手数が多いことで知られています。　…続きを読む

excel, word, パソコンスキル, 障害者雇用
採用者向けコラム

2021/05/27

障害者雇用向け「サテライトオフィス」の特徴は？事例・導入マニュアル

2020年からのコロナ禍で導入が進んできたテレワーク。在宅勤務が多く見られる中で、第三の場所として注目されているのがサテライトオフィスです。障害者雇用向けサテライトオフィスの特徴は、業務サポートや定着　…続きを読む

サテライトオフィス, 定着支援, 障害者雇用
The Valuable 500

2021/05/25

障害者雇用から社会参加の支援まで「インクルーシブ」な社会に向けて—アクサ損害保険株式会社が「新・ダイバーシティ経営企業100選」に選出

保険で知られるAXAグループは世界で57の国と地域で事業を展開。約16万人の従業員がいます。障害者雇用にも2015年から取り組んでおり、日本でも東京都や経済産業省で表彰されたり、障害者スポーツの支援・　…続きを読む

インクルーシブ, ダイバーシティ経営, 社会企業, 障害者雇用
採用者向けコラム

2021/05/20

【障害者のテレワーク】サテライトオフィスとは？活用のメリット・デメリット

感染症流行の影響で、2020年は一気にテレワークが進みました。多くは在宅勤務という形ですが、コワーキングスペースやカフェを利用するかたもいらっしゃるでしょう。しかし、これには「セキュリティが心配」とい　…続きを読む

サテライトオフィス, テレワーク, 二地域就業, 合理的配慮, 職場定着, 障害者雇用
合理的配慮好事例

2021/05/18

【合理的配慮好事例第12回】手帳や業務日誌の工夫で体調管理と相談しやすい環境作りを

障害者雇用にとって欠かせない健康管理やストレス軽減への合理的配慮。支援機関との連携相談員等による定期的な面談といった取り組みが紹介されることが多いものですが、仕組みの導入には時間がかかる場合もあるでし　…続きを読む

うつ, 体調把握, 体調管理, 双極性障害, 特例子会社, 発達障害, 職場定着, 職場環境
アビリンピック

2021/05/13

アビリンピック過去問題｜第38回全国（2018）パソコン操作とパソコンデータ入力

アビリンピック競技種目には、特定の障害種別に限定した種目があります。そのうちのパソコン関連種目が「パソコン操作」と「パソコンデータ入力」です。「パソコン操作」は視覚障害者、「パソコンデータ入力」は知的　…続きを読む

ITC, データ入力, パソコン入力, 事務職, 知的障害, 視覚障害
パラスポーツ

2021/05/11

パラリンピック競技で話題の「ボッチャ」ルールや用語を分かりやすく解説！

パラリンピック競技種目として、たびたび耳にする「ボッチャ」。ボールを交互に投げて点数を競い合うというルールで、日本では四肢に障害のある方から立ったまま競技できる方まで、性別・年齢を問わず楽しめるスポー　…続きを読む

アイムポッシブル, スポーツ, パラリンピック, ボッチャ, 四肢障害, 脳性麻痺, 障害
合理的配慮好事例

2021/05/06

【合理的配慮好事例・第11回】在宅勤務なら日本全国から障害者を募集できる【障害者雇用】

感染症拡大を背景にテレワークで働く人も多くなった2020年。あらためて在宅勤務のメリットを感じる方も多いのではないでしょうか。障害者雇用でも、障害をもつ方の在宅勤務の可能性が模索されてきました。合理　…続きを読む

合理的配慮, 在宅ワーク, 在宅勤務, 就職, 法定雇用率, 障害者, 障害者雇用

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障がい者としごとマガジン編集部 の投稿

【合理的配慮好事例第13回】障害者雇用で今すぐ始められる体調管理やストレス軽減ツール

分かりやすい障害者雇用のサテライトオフィス導入と雇用管理

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障害者雇用向け「サテライトオフィス」の特徴は？ 事例・導入マニュアル

障害者雇用から社会参加の支援まで「インクルーシブ」な社会に向けて—アクサ損害保険株式会社が「新・ダイバーシティ経営企業100選」に選出

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