2019/11/26
2018年4月に改正障害者雇用促進法が完全施行されました。事業主には障害者雇用義務だけでなく、障害者差別を禁止、合理的配慮の提供義務もあります。この改正で特に重要な変更点は、雇用義務対象の障害者に精神 …続きを読む
合理的配慮, 就労, 差別禁止, 障害, 障害者雇用, 障害者雇用促進法
2019/11/18
2018年4月に改正障害者雇用促進法が完全施行となりました。事業主に対して障害者雇用が義務づけられ、障害者差別の禁止や合理的配慮の提供義務なども定められています。障害者雇用促進法に違反すれば罰則が適用 …続きを読む
合理的配慮, 届出, 差別禁止, 法定雇用率, 相談窓口, 罰則, 障害, 障害者雇用, 障害者雇用促進法
2019/11/12
前回は、障害者雇用の状況を見てきました。 → （関連記事）罰金も？！中小企業でも障害者雇用の義務化が進む 企業の障害者雇用率の数字上は向上してきてはいますが、細かく見ていくと、対象民間企業のうち半数以 …続きを読む
助成金, 厚生労働省, 雇用助成金
2019/11/08
合理的配慮, 差別禁止, 法定雇用率, 罰則, 障害, 障害者雇用, 障害者雇用促進法
2019/10/31
2018年4月1日から改正障害者雇用促進法が完全施行されました。 障害者の職業の安定を図ることが目的のこの法律では、法定雇用率が定められ、障害者雇用を義務づけています。それだけでなく、障害者差別の禁止 …続きを読む
法定雇用率, 障害, 障害者雇用促進法, 障害者雇用納付金, 障害者雇用調整金, 雇用
2019/10/21
2018年4月1日から改正障害者雇用促進法が完全施行されました。 障害者の職業の安定を図ることを目的に、法定雇用率を定めて障害者雇用を義務化するとともに、差別の禁止や職場における合理的配慮の提供義務、 …続きを読む
2019/10/08
障害者雇用促進法によって、全従業員に対する障害者雇用の法定雇用率が変わっていきます。2018年4月には民間企業では2.2％となり、対象が従業員50人以上から45.5人以上に引き下げとなりました。なぜ4 …続きを読む
法律, 障害者雇用, 障害者雇用促進法, 障害者雇用状況, 障害者雇用義務
2019/07/15
就職・転職活動を始めようと思ったら、転職サイトに登録をするだけでなく、転職エージェントの利用をおすすめします。 転職エージェントとは、就職先や転職先を探す求職者をサポートし、人材募集を行う企業とのマッ …続きを読む
エージェント, 就職, 転職, 転職エージェント, 障がい者, 障がい者雇用
2019/06/19
みなさん、こんにちは。 2018年の12月に実施された国家公務員障害者選考の第2回目が2019年の9月に実施されます。 受験申込期間は、2019（令和元）年６月17日（月）～６月26日（水）となってい …続きを読む
公務員, 公務員試験, 水増し, 試験対策, 障害者
2019/06/06
就職・転職をしたいと求人情報に応募しているけど上手くいかない…。始め方が分からない…など、悩んではいませんか？ 障害のある人が、障害をオープンにして障害者雇用枠で就職や転職をすることは、思いの外大変で …続きを読む
就職, 履歴書, 転職, 転職エージェント, 障害者, 面接
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