時短勤務

障害をもちながら働く場合、ごく限られた時間でしか働けない方々がいます。週20時間未満で働く超短時間労働は法定雇用率の算定対象外ですが、それによって生活の質が向上し、職場にとっても欠かせない存在となった　…続きを読む

障害者雇用で重要な選択肢である短時間労働。その中で週20時間未満は超短時間労働と呼ばれ、法定雇用率の算定対象になりません。しかし、障害者雇用を進める企業には超短時間労働の障害者雇用を行うところもありま　…続きを読む

みなさん、こんにちは。 先日、ある支援者さんから 「障害者雇用には3の壁がある。それは「3日」「3ヶ月」「3年」の壁だ」 というお話を伺いました。 雇用される立場、雇用する立場に分けて、この壁について　…続きを読む