竹井弘二（たけいこうじ）の投稿

ニュースの解説

2024/02/27

就職活動はいつから何をやるべき？障害別新卒・中途のスケジュールを解説！

みなさん、こんにちは。今日は「仕事をしてみよう！」という皆さんに向けて、雇用をする企業がどのようなスケジュールで動いているのかというお話をしたいと思います。今回は、障害をオープン（開示）にするケー　…続きを読む

中途採用, 就職活動, 新卒採用, 時期, 障害者雇用
採用者向けコラム

2020/01/08

2020年の障害者雇用を考える

みなさん、こんにちは。 2020年を迎えました。オリンピック＆パラリンピックイヤーの幕開けですが、新年ということで色々とチャレンジをしてみたくなるタイミングかもしれません。普段、東京都町田市の就労　…続きを読む

2020, ハローワーク, 就労定着支援事業所, 就労移行支援事業所, 就職, 法定雇用率, 障害者, 障害者雇用
ニュースの解説

2019/06/19

第2回国家公務員障害者選考が実施されます

みなさん、こんにちは。 2018年の12月に実施された国家公務員障害者選考の第2回目が2019年の9月に実施されます。受験申込期間は、2019（令和元）年６月17日（月）～６月26日（水）となってい　…続きを読む

公務員, 公務員試験, 水増し, 試験対策, 障害者
求職者向けコラム

2019/01/18

2019年就職へのスタートダッシュを切ろう

みなさん、こんにちは。 2019年、平成最後の年が明けました。年始というのは、色々なことを始めるのにいいタイミングと言えるでしょう。資格をとってみたいスポーツを始めたいダイエットをしてみたい　…続きを読む

就労定着支援, 就労移行支援, 就職, 職場定着, 障害, 障害者就業・生活支援センター, 障害者雇用
ニュースの解説

2018/12/04

国家公務員　障害者選考試験の受付が開始されました

みなさん、こんにちは。 2018年の夏にさまざまな省庁が障害者雇用の実績を水増ししていることが問題となりました。その背景にはいろいろな問題点があるのは、このサイトでもご紹介いたしました。国としても　…続きを読む

人事院, 公務員試験, 国家公務員, 障害，障害者，公務員
ニュースの解説

2018/08/28

障害者雇用と働き方改革は同じ根っこの問題

みなさん、こんにちは。最近、障害者の就労についてはこの話題で持ち切りです。障害者雇用水増し3460人国の機関の８割、雇用率半減中央省庁が雇用する障害者数を水増ししていた問題で、厚生労働省は2　…続きを読む

働き方改革, 多様, 就職, 法定雇用率, 障害, 障害者雇用
法律や制度の解説

2018/08/21

障害者差別解消法ー鉄道やバスの利用時などを題材に

みなさん、こんにちは。先日、障害者差別解消法を題材とした記事を掲載いたしました。今回はその続きで、障害者差別解消法で規定される「不当な差別的取扱い」や「合理的な配慮」について、我々の身近である国土　…続きを読む

タクシー, バス, 不動産, 不当な差別的取扱い, 合理的配慮, 鉄道, 障害, 障害者差別解消法
求職者向けコラム

2018/08/10

仕事に活かそう「PDCAサイクル」の話

みなさん、こんにちは。先日、私が勤務する就労移行支援事業所「ルミノーゾ町田」で外部の講師の方に「お仕事のダンドリ術」というテーマで講演をしていただきました。利用者さんにも大変好評でしたが、やはり就　…続きを読む

5W1H, PDCA, 就職, 業務, 業務改善, 相談, 障害, 障害者雇用
採用者向けコラム

2018/07/17

障害者雇用にそびえ立つ3の壁のお話

みなさん、こんにちは。先日、ある支援者さんから「障害者雇用には3の壁がある。それは「3日」「3ヶ月」「3年」の壁だ」というお話を伺いました。雇用される立場、雇用する立場に分けて、この壁について　…続きを読む

キャリアプラン, 時短勤務, 障がい, 障害者雇用
採用者向けコラム

2018/07/09

レゴランドの件と障害者差別解消法

みなさん、こんにちは。先日、レゴランドが聴覚障害のある方の入園を拒否したことが、話題となりました。施設側がすぐに謝罪して、この問題は収束しましたが、この問題は障害者を雇用する企業も直面する問題を含　…続きを読む

不当な差別的取扱, 共生社会, 合理的な配慮, 障害者差別解消法

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