障害者雇用促進法によって、全従業員に対する障害者雇用の法定雇用率が変わっていきます。2018年4月には民間企業では2.2％となり、対象が従業員50人以上から45.5人以上に引き下げとなりました。なぜ4　…続きを読む

みなさん、こんにちは。 2019年、平成最後の年が明けました。 年始というのは、色々なことを始めるのにいいタイミングと言えるでしょう。 資格をとってみたい スポーツを始めたい ダイエットをしてみたい 　…続きを読む

みなさん、こんにちは。 最近、障害者の就労についてはこの話題で持ち切りです。 障害者雇用水増し3460人 国の機関の８割、雇用率半減  中央省庁が雇用する障害者数を水増ししていた問題で、厚生労働省は2　…続きを読む

みなさん、こんにちは。 先日、私が勤務する就労移行支援事業所「ルミノーゾ町田」で外部の講師の方に「お仕事のダンドリ術」というテーマで講演をしていただきました。 利用者さんにも大変好評でしたが、やはり就　…続きを読む

みなさん、こんにちは。 先日、ある支援者さんから 「障害者雇用には3の壁がある。それは「3日」「3ヶ月」「3年」の壁だ」 というお話を伺いました。 雇用される立場、雇用する立場に分けて、この壁について　…続きを読む

みなさん、こんにちは。 障害をお持ちの方が就職活動に臨むにあたっては大きく2つの選択肢があります。 それがオープンとクローズの選択です。 一般にオープンとは自らの障害を開示して就職すること、逆にクロー　…続きを読む

みなさん、こんにちは。 先日Yahooニュースにこのような記事が掲載されました。 障がい者の雇用、どう増やすのか？ 今回はこの記事をベースに雇用側の視点で、障害者雇用の制度設計について考察をしてみまし　…続きを読む

仕事を探したり、就職に向けた訓練をするにあたっては、各種の支援機関を利用することができます。それぞれの支援機関には、情報を提供する、相談にのる、訓練するなどの支援分野がありますので、ご自身の希望や状況　…続きを読む

みなさん、こんにちは。 障害者の皆さんの労働環境は間違いなく良くなっていると思います。 今回は、障害者を取り巻く労働環境の変化と障害者雇用の今後について、労働人口の推移から考察してみましょう。 我が国　…続きを読む