令和5年度「障害者雇用優良事業所等の厚生労働大臣表彰」全国9事業所、11名が受賞

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令和5年度「障害者雇用優良事業所等の厚生労働大臣表彰」の表彰式が9月12日に行われました。今年度の受賞者は、全国の9事業所と11名の方。独立行政法人高齢・障害・求職者支援機構理事長賞、努力賞の受賞者（東京支部・神奈川支部）とあわせてご紹介します。

令和5年度の厚生労働大臣表彰は9事業所と11名が受賞

2023年9月12日、令和5年度障害者雇用優良事業所等表彰式が、千代田区イイノホールにて開催されました。厚生労働大臣表彰では、全国の9事業所と11名の個人が受賞。受賞した事業所名および個人受賞者の所属団体・事業所名は、以下のとおりです。

【令和5年度 受賞事業所】

都道府県	事業所名
茨城	いばらきコープ生活協同組合
群馬	株式会社栄久
神奈川	株式会社小田原百貨店
新潟	社会福祉法人南魚沼福祉会
愛知	株式会社ヤマナカ
兵庫	株式会社多田スミス
和歌山	株式会社サンライズ
広島	株式会社不二ビルサービス
宮崎	宮崎サンフーズ株式会社

 

【令和5年度 個人受賞者の所属団体・企業名】

都道府県	所属団体・事業所名
山梨	山梨積水株式会社 （障害者の雇用の促進と職業の安定に貢献した団体又は個人で受賞）
青森	キヤノンプレシジョン株式会社 （優秀勤労障害者として受賞）
岩手	岩手ふるさと農業協同組合 （優秀勤労障害者として受賞）
宮城	宮城トヨタ自動車株式会社 （優秀勤労障害者として受賞）
神奈川	株式会社柴橋商会 （優秀勤労障害者として受賞）
鳥取	米子機工株式会社 （優秀勤労障害者として受賞）
山口	地域医療支援病院オープンシステム 徳山医師会病院 （優秀勤労障害者として受賞）
香川	サヌキ畜産フーズ株式会社 （優秀勤労障害者として受賞）
高知	エフピコダックス株式会社高知工場 （優秀勤労障害者として受賞）
熊本	株式会社永田パン （優秀勤労障害者として受賞）
沖縄	太洋リネンサプライ株式会社 （優秀勤労障害者として受賞）

 

独立行政法人高齢・障害・求職者支援機構理事長表彰、努力賞の受賞者（東京都・神奈川県）

障害者雇用優良事業所等表彰では、特に積極的に障害者雇用を進めている事業所や、模範的な業績をあげている障害者に対して、厚生労働大臣表彰が行われます。

同時に、独立行政法人高齢・障害・求職者支援機構（以下、JEED）でも、各支部において理事長賞、努力賞を授与。東京支部では3事業所と8名が、神奈川では2事業所と5名が受賞しました。

東京支部の受賞事業所、個人受賞者の所属事業所

東京支部では、株式会社新日東電化（大田区）が、障害者雇用優良事業所の理事長表彰を受賞しました。

努力賞を受賞した事業所は、株式会社ハピネット（台東区）と第一生命チャレンジド株式会社（北区）です。第一生命チャレンジドは、東京都の障害者技能競技会である「東京アビリンピック」や、障害者雇用の好事例でも知られる企業。当マガジンでも、その取り組みをご紹介しています。

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東京支部の優秀勤労障害者として表彰された方は8名。受賞者の所属企業は次の通りです。

令和5年度 優秀勤労障害者（東京支部）の所属事業所名

個人受賞者の所属事業所名

シダックスオフィスパートナー株式会社 調布事業所

第一生命チャレンジド株式会社

株式会社ベネッセビジネスメイト

株式会社シンフォニア東武 押上事業所

株式会社ハピネット

大東コーポレートサービス株式会社

株式会社新日東電化

ハウスコム株式会社

シダックスオフィスパートナー株式会社、株式会社ベネッセビジネスメイト、大東コーポレートサービス株式会社も、これまでにアビリンピックや好事例で評価されてきた企業です。以下の関連記事から、具体的な取り組みをご覧いただけます。

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神奈川支部の受賞事業所、個人受賞者の所属事業所

神奈川支部で理事長表彰を受賞したのは西田装美株式会社、努力賞を受賞した事業所は、まいばすけっと株式会社です。個人受賞者の方は理事長表彰と努力賞を合わせて5名で、以下の事業所の従業員です。

令和5年度 優秀勤労障害者（神奈川支部）の所属事業所名

個人受賞者の所属事業所名

公益財団法人横浜市知的障害者育成会

富士ソフト企画株式会社

株式会社鈴木油脂

株式会社京急ウィズ

第一生命チャレンジド株式会社

この中で、富士ソフト企画株式会社もうアビリンピックや障害者雇用好事例でよく知られた企業です。アビリンピックでは競技種目「ホームページ」で好成績を残しており、障害者雇用ではWeb制作やその他の職域で多くの取り組みを行ってきました。

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厚生労働大臣表彰 受賞事業所の取り組み

最後に、今回厚生労働大臣表彰を受賞した事業所の中から、障害者雇用の取り組みをご紹介します。

いばらきコープ生活協同組合

画像出典：いばらきコープ生活協同組合 公式サイト

いばらきコープ生活協同組合は、安定した障害者雇用が評価されました。障害者雇用率が継続的に高く、しっかりとした労務管理を実施しています。障害者雇用で懸念されやすい労働関係法令への違反も見られません。

具体的な取り組みとしては、それぞれの従業員の障害者の種類や程度に応じた、きめ細やかな職務配置と環境改善を積極的に進めています。障害の特性、障害の状況に応じた合理的配慮の提供を、効果的な障害者採用と職場定着につなげてきました。

株式会社不二ビルサービス

画像出典：不二ビルサービス 公式サイト

不二ビルサービスは、自社の障害者雇用だけでなく、日頃から特別支援学校へ職業訓練指導として、ビルクリーニング技能の講師を派遣したり、職場見学や実習の受け入れを行ったりしてきました。

毎年アビリンピックにも出場しており、広島大会では多くメダルを獲得。全国大会の選手も輩出しています。社内のスキルを高める仕組みを持つと同時に、社外へのノウハウの提供も継続的に実施している企業です。

社会福祉法人南魚沼福祉会

画像出典：南魚沼福祉会 公式サイト

南魚沼福祉会では、「障がい者雇用促進委員会」を設置し、事業計画に基づいて雇用を進めてきました。同委員会の構成メンバーは、障がい事業部の相談支援専門員や就労支援員などです。各施設に、障害者の指導・支援を行う担当者も配置しています。

現場での支援では、相談しやすい環境づくりと継続的なアセスメントを実施してきました。アセスメントによって、障害特性に応じた働き方を検討し、職場定着の促進に努めています。職場での孤立を防止し、従業員の気分転換を図るため、年に2回の「障がい者雇用定着研修会」も開催しています。

【参考】
令和5年度「障害者雇用優良事業所等の厚生労働大臣表彰」受賞者決定9月12日(火)に表彰式を開催|厚生労働省
令和5年度障害者雇用優良事業所等表彰受賞者|JEED 東京支部
令和5年度障害者雇用優良事業所等表彰式|JEED 神奈川支部
令和5年度 障害者雇用優良事業所等表彰における「障害者雇用優良事業所 厚生労働大臣表彰」を受賞しました|いばらきコープ
令和5年度「障害者雇用優良事業所等の厚生労働大臣表彰」を受賞しました。|社会福祉法人南魚沼福祉会
アビリンピック|株式会社不二ビルサービス