法律や制度の解説

法律や制度の解説

2025/05/14

大人のASD（自閉スペクトラム症）とは？特徴と診断基準、種類

ASD（自閉スペクトラム症）とは、発達障害の1つです。ASDの特徴や困り事が世間で知られるようになり、「自分もASDなのでは？」と感じるようになった方もいるかもしれません。今回は、ASDの特徴や診断　…続きを読む

ASD, 精神障害, 自閉症
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2025/04/22

適応障害で休職したい場合どうする？基本の流れと休職期間、お金の問題

適応障害で休職をしたい場合、基本的には精神科や心療内科で診断書を書いてもらい、会社側に休職届を出す必要があります。休職期間は状態によって異なるため、医師から指示された期間をもとに申請するとよいでしょう　…続きを読む

休職, 復職, 精神障害, 適応障害
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2025/04/14

障害者福祉施設等での虐待はなぜ起こる？令和5年度の事例と原因

2024年12月、厚生労働省は「令和５年度都道府県・市区町村における障害者虐待事例への対応状況等（調査結果）」を公表。それによれば、2023年度における障害者福祉施設等の従事者による虐待件数は1,19　…続きを読む

ハラスメント, 障害者虐待
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2025/04/01

発達障害の相談先「発達障害者支援センター」とは？対象者と相談できること

「仕事が続かない」「忘れ物や遅刻がなくならない」近年、こうした悩みを抱える大人の発達障害者の声が聞かれます。大人の発達障害による困り事の相談先の代表例は「発達障害者支援センター」。全国の都道府県・政　…続きを読む

大人の発達障害, 発達障害, 発達障害者支援センター
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2025/03/25

自立支援医療制度とは？法律とメリット、対象疾患・新規申請・更新方法

自立支援医療制度とは、心身の障害の治療について、その自己負担額を軽減する公的な医療制度です。新規申請、更新や変更の申請では、市町村の担当窓口で所定の様式を入手したうえで必要書類をそろえて窓口に提出しま　…続きを読む

精神疾患, 自立支援医療制度, 身体障害
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2025/03/04

精神障害者雇用の特例措置とは？短時間労働者・特定短時間労働者の割合

精神障害者の雇用には、短時間での労働が職場定着につながるという特徴があります。そのため、身体障害・知的障害では重度の方に限定される“ダブルカウント”および特定短時間労働者の算定について、精神障害者の場　…続きを読む

特定短時間, 短時間雇用, 精神障害
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2025/02/25

「使用者による障害者虐待」2023年度は障害者761人、事例と通報後の流れ

厚生労働省が2024年9月に公表した「令和5年度使用者による障害者虐待の状況等」の結果によれば、民間事業所では障害者数761人（16.0％増）、447事業所（4.0％増）で虐待が認められました。虐待　…続きを読む

ハラスメント, 虐待, 障害者雇用
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2025/02/18

【障害者雇用状況】民間企業は過去最高を更新、短時間・特定短時間の状況は？【2024年】

2024年12月20日、厚生労働省が「令和6年障害者雇用状況の集計結果」を公表しました。今回は、2024年4月から算定対象となった「特定短時間」の労働者、勤務職員に関する雇用状況も報告されています。　…続きを読む

特定短時間, 短時間, 障害者雇用状況
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2025/02/11

【障害者雇用状況】民間企業は過去最高を更新も法定雇用率（2.5％）達成ならず【2024年】

2024年12月20日、厚生労働省は「令和6年障害者雇用状況の集計結果」を発表しました。2024年4月から引き上げられた新しい法定雇用率のもとでの初めての集計結果となります。民間企業では、雇用障害者　…続きを読む

実雇用率, 法定雇用率, 障害者雇用, 障害者雇用状況
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2025/01/28

【障害福祉サービス改革】グループホームで懸念される障害者虐待、制度改革の方向性は？【4】

2024年に初の連座制適用による指定取消が発生したグループホーム。財務省は11月13日に社会保障における改革案の資料を公開し、障害福祉サービス等の改革としてグループホームの課題と改革案を示しました。国　…続きを読む

グループホーム, 障害福祉サービス