2025/03/04
精神障害者の雇用には、短時間での労働が職場定着につながるという特徴があります。そのため、身体障害・知的障害では重度の方に限定される“ダブルカウント”および特定短時間労働者の算定について、精神障害者の場 …続きを読む
特定短時間, 短時間雇用, 精神障害
