適応障害で休職したい場合どうする?基本の流れと休職期間、お金の問題


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【適応障害による休職の始め方】 (1)医師に相談して診断書をもらう (2)会社に「休職したい」と相談する (3)休職届・診断書を提出する 【休職中のお金の問題】 (1)基本は給料・ボーナスの支払なし (2)労災認定されれば休業補償あり (3)健康保険によっては傷病手当金あり 【適応障害の休職中の過ごし方】 (1)回復に向けた療養が最優先!

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